人才理念

我們為員工提供具有包容性和競爭性的工作環境，尊重個性化訴求，重用優秀者，培養潛力者，關愛經歷磨難、忠于企業的員工。

我們欣賞踏實肯干、確有實績的員工，鼓勵發現問題、獻計獻策的員工，表彰勇于創新并付諸實踐的員工。

我們為員工規劃富有挑戰性的工作，提供專業序列和管理序列相結合的雙軌制發展通道，鼓勵員工不斷超越自我，使各類人才用當適任、用當其時、用當盡才。

我們倡導分享經營成果的共贏理念，激勵先進、鞭策后進，營造個人、公司、股東和社會的多贏局面，實現個人與組織的和諧發展。